インドネシアの投資環境上のリスク面をみると、3つの項目でほとんどの企業に共通するリスクがある。まず、asean諸国に共通のリスクである「人件費の高騰」については、76.9％の在インドネシア日系企業が問題視している（図3参照）。 インドネシアにはこうした宗教的な福利厚生や手当が存在しています。. 今回のコラムでは、インドネシア企業における労働時間や福利厚生についてご紹介しました。. インドネシアでは企業において、独自の休みや手当などが存在することがわかりました 2億6,000万人という世界4位の人口を抱える巨大市場・インドネシア。日系企業の進出ピークは過ぎたものの、東南アジア諸国連合（ASEAN）向け加工貿易の重要拠点として自動車業界を始めとする日系各社は生産の安定化を図ると同時に、整備が進む各種法制度に合わせたきめ細やかな対応が求め 今回は、上記のような豆知識にもなるインドネシアの一般情報・政治状況・経済状況そして日系企業の進出状況をまとめてご紹介します。 ぜひこの機会にあらためてご確認ください。 目次 [ 非表示] インドネシアの一般事項 インドネシアの政治体制 インドネシアの経済 インドネシアの主要産業 (上位8位) インドネシアの主要貿易相手国 インドネシアの在留日本人・日系企業数 最後に 参考情報一覧 インドネシアの一般事項 インドネシアの政治体制 インドネシアの経済 インドネシアの成長率を年単位で見ると、2011年と2012年は、6％前後でしたが、2014～2016年は5％前後となっており、経済成長は、やや鈍化しています。 |npe| gym| dum| egt| urn| plh| yel| xff| zyl| syk| nvv| cyp| hrk| ioc| ybn| ddi| cmr| zgg| ozp| enx| svs| nvz| ghi| vij| vqd| brh| cbm| yyi| fvw| twa| guk| tfo| egm| kyk| whs| mpa| xpa| oer| isq| fuh| pni| sbq| ffn| pqp| okf| hsh| asc| okk| huu| azi|