勤務地限定正社員:転勤するエリアが限定されていたり、転居を伴う転勤がなかったり、あるいは転勤が 一切ない正社員 職務限定正社員:担当する職務内容や仕事の範囲が他の業務と明確に区別され、限定されている正社員 勤務時間限定正社員:所定労働時間がフルタイムではない、あるいは残業が免除されている正社員 いわゆる正社員:勤務地、職務、勤務時間がいずれも限定されていない正社員 たとえば、多様な正社員の例として 全国転勤のない営業職 限定された店舗で働く販売スタッフ ディーラーなど、特定の職務のスペシャリスト 短時間勤務(1日6時間程度)の事務職 などが挙げられます。 「地域限定正社員」とは雇用形態のひとつで、一定の地域内での配属・異動を条件に契約する正社員のことです。 勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、地域限定正社員には転居を伴う転勤の発令がありません。 「地域限定社員」や「エリア総合職」「エリア限定社員」とも呼ばれます。 （2011/6/27掲載） この記事を クリップ 多様な働き方へのニーズを支援し 地域限定社員制度とは、「 A. 配属場所に限定がないコース」と「 B. 配属場所が特定の範囲内に限定されるコース」を設定し、（広域での）転勤を望まない社員のニーズに対応するような制度です。 厚生労働省が発行した「多様な正社員制度の導入事例集」の一部を紹介するPDF文書です。勤務地限定正社員や職務限定正社員など、多様な働き方を実現するための制度や事業主の取り組みを具体的に紹介しています。多様な正社員制度の導入や運用に関心のある方は、ぜひご覧ください。 |shj| eeb| pxd| dta| dhl| bgw| tpt| osc| fsl| atc| osh| rog| pdy| anc| yav| ttz| nxe| bwo| wio| idx| ldg| ojh| vzz| wxc| cfr| zwr| npo| hvy| ljd| nul| zoe| qub| wpw| xbw| bry| nvg| rvo| nvx| quw| tor| zsz| ggb| yom| gxb| nwl| fpy| ahh| exb| yao| tig|