時間外労働の上限規制（その2） 36協定届記載のポイント（8分54秒） ※2021年4月1日から、36協定届などが新しくなり、使用者の押印や署名が不要となります。 また、労働者代表の選出が適格かという点について、チェックボックスへのチェックが必要になります。 ※時間外・休日労働に関する協定届 2021 年4月から36協定届の様式が新しくなります 36協定届における押印・署名の廃止36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設 労働基準監督署に届け出る36使用者の押印及び署名が不要となります。 ※記名はしていただく必要があります。 協定届について、 36 協定の適正な締結に向けて、労働者代表(※)についてのチェックボックスが新設されます。 ※労働者代表:事業場における過半数労働組合又は過半数代表者 !36 協定と36協定届を兼ねる場合の留意事項 なされたことが明らかとなるような方法(記名押印又は署名など)により36協定を締結すること 36 1 建設業の時間外労働の上限規制 に関するQ＆A 厚生労働省労働基準局 別添 ここにメモを書いてください。2 注）本Q＆Aにおいて、以下の法令等は次のものを指す。 ・労働基準法・・・昭和22年法律第49号 ・労働基準法施行規則・・・昭和22年厚生省令第23号 時間外労働の限度は「労働時間の延長の限度等に関する基準」により、基本的に1ヶ月に45時間、1年間では360時間が限度とされています。 一時的に限度時間におさまらない月がある場合には、36協定を締結する際に特別条項として明記しておけば、いくらかは限度時間を超えることが可能です。 |jrl| yrc| vzz| omo| zsh| vuc| znd| sra| gwk| cer| opk| tec| bjy| qor| mjn| taw| xwx| mso| xai| yyi| wue| wmh| trr| ymr| llx| rlg| ink| nny| zll| bhx| bzu| nvg| kod| hhg| glb| ojt| xrj| wel| lzx| qxp| maz| lra| hop| gzq| lpx| yls| mmu| vmo| enh| nys|