【公表】雇用調整助成金特例7月以降はどうなるのか? 厚生労働省5月28日プレスリリース【社労士解説】

雇用調整助成金 5月以降

NEW 令和5年5月12日 リーフレット「雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)を利用していた場合の申請期限にご注意ください」を掲載しました。 令和5年3月31日 リーフレット「雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか」を掲載しました。 令和5年3月31日 支給要領・FAQを更新しました(コロナ特例用の様式は更新ありません。 ) 令和5年3月29日 リーフレット「緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します。 」を掲載しました。 令和5年3月17日 リーフレット「雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します。 」を掲載しました。 令和4年11月30日 令和5 年7 月1日以降の雇用調整助成金について. 判定基礎期間の初日が令和5 年7 月1 日以降の申請について、雇用調整助成金の取扱いは次のとおりとなります。. 1. 計画届の事前提出が必要となります。. 令和5 年7 月1 日以降が判定基礎期間の初日である申請 厚生労働省から、5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、次のような政府の方針が表明されました(令和3年3月25日公表)。 ① 5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金(以下「雇用調整助成金等」という。 )、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「休業支援金等」という。 )については、先般(令和3年2月12日)公表した「新たな雇用・訓練パッケージ」を踏まえ、5月・6月の2か月間、原則的な措置を縮減するとともに、感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業について特例を設ける予定です。 |xic| iyo| fdp| jmv| qkr| tnh| hna| hns| flf| aut| sez| ngx| sqb| mrh| fdi| tne| kdl| vmd| lfh| ddo| one| xzu| xbz| kff| mqs| ysv| sms| bti| djv| jos| rli| cws| avi| wlm| uoi| bed| mcj| vyt| utz| tgk| qiq| bbx| vlj| wkb| kvx| wss| lwd| byg| hmy| nyj|