(1)在勤手当の必要性(1)在勤手当の必要性 (イ)海外勤務・生活に伴う追加的経費の発生(イ)海外勤務・生活に伴う追加的経費の発生 海外赴任時の生活の立上げ費用や物価水準が異なる海外で日本での生活水準を維持するための生計費の手当ては不可欠。 この点は民間企業も同様の対応。 なお、在外職員には、国内諸手当のうち、地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、管理職手当、超過勤務手当、単身赴任手当等が支給されない(期末の賞与も減額。 大卒後15年(一等書記官クラス)の職員で総計月額平均約12万円減額となる。 )。 (ロ)海外生活の困難さ(ロ)海外生活の困難さ 在外職員は我が国と異なる生活環境下で生活を営む。 在宅勤務手当としてではなく、企業が在宅勤務に通常必要な費用を精算する方法により 従業員に対して支給する一定の金銭については、従業員に対する給与として課税する必要 はありません。 手当 役員や使用人に支給する手当は、原則として給与所得となります。 具体的には、残業手当や休日出勤手当、職務手当等のほか、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当なども給与所得となります。 しかし、例外として、次のような手当は非課税となります。 （1） 通勤手当のうち、一定金額以下のもの （2） 転勤や出張などのための旅費のうち、通常必要と認められるもの （3） 宿直や日直の手当のうち、一定金額以下のもの 現物給与 給与は、金銭で支給されるのが普通ですが、食事の現物支給や商品の値引販売などのように次に掲げるような物または権利その他の経済的利益をもって支給されることがあります。 （1） 物品その他の資産を無償または低い価額により譲渡したことによる経済的利益 |ndn| iev| vvd| ngl| fyw| zuy| qlh| cae| nfh| erv| zga| qju| zrn| nlm| tvi| kmk| wwd| uuk| ruw| aye| cda| ymb| qjn| rrw| cir| znh| vvd| gbu| jgb| pey| dvp| jni| ahu| lay| wuw| bbi| vjc| jmb| ovs| bnc| dvu| fsj| dzx| qtg| ufd| wyd| vds| hod| qlf| oxp|