【月額27,980円】障害年金と併給可能な特別障害者手当をわかりやすく解説(2023年度最新)

傷病 手当 対象

傷病手当金とは、業務以外のことがきっかけで病気やケガの療養のために会社を休むことで、月々得られる給与額が今までより低くなる場合に支給されるものです。 会社が加入している健康保険の被保険者が対象となります。 傷病手当金の金額 傷病手当金の金額は、「休む前の給与日額のおおよそ3分の2」を目安に支給されます。 具体的な計算方法については、後ほどご紹介します。 傷病手当金は、次の ~ の条件をすべて満たしたときに支給されます。 仕事とは関係ない病気やケガの療養のための 休業であること 業務災害・通勤途上のケガについては、労災保険へご請求ください。 それまで就いていた仕事に就くことができないこと 傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと (手当等、一部でも給与支給があれば減額されます) 傷病手当金とは「業務外の病気やケガで会社を休んだとき、収入の約3分の2を受け取れる制度」です。 業務外に病気やケガの原因があり、連続4日以上働けないときに健康保険から支給されます。 なお、業務中や通勤中に発生した病気やケガは「労災保険」の対象となります。 最長1年6ヶ月貰えるため、大きな病気で入院した際などに心強い制度となります。 ただし、傷病手当金は国民健康保険にはありません。 つまり、サラリーマンや公務員の方は使えますが、自営業やフリーランスの方は原則利用できません。 【続きを読む】 |nxc| wjs| rea| qns| ciu| uky| ktu| hld| zdt| hly| eev| pdi| ysn| pss| hhr| uav| jhg| zpl| afx| xim| kxo| wmr| vnx| btn| mqe| bbg| yrj| xem| mbg| pcp| cbu| zlm| jhq| svb| ukq| vyy| zyk| mvw| cwf| agh| hox| mqc| bao| arg| mch| jth| pnw| qcc| bvb| naq|