通勤手当の支給方法について 1年前まで通勤手当は1ヶ月の定期代を毎月給与で支払っていました。 ところが世間の実態は6ヶ月定期代を適用している場合が多いことを聞き、この方法に変更しました。 このときには当面の購入資金に配慮し、先の6か月分を一括支給し、これを2回（1年）実施してきました。 所得税では非課税となる通勤手当(交通費)。 当然、社会保険料算定の基礎となる標準報酬月額にも含まれないはず!と思っていませんか？ 残念ながら、「自宅」⇔「会社」間の通勤手当は標準報酬月額に含まれます!定期代の金銭支給であれ、定期券の現物支給 定期券代が高い：通勤手当の支給上限を上回るケースも 厚生労働省「令和2年就労条件総合調査」によると、通勤手当の平均額は月11,700円。 一方、たとえば東京～三島での通勤を考えた場合、新幹線の通勤定期券は、月額約9万円台と平均額を大きく上回ることになります。電車やバスなどの公共交通機関を利用して通勤する場合は、1か月あたり15万円が非課税限度額です。 NAVITIMEの定期代検索は、JR、私鉄、地下鉄など全国の定期代を検索できます。. 通勤、通学（大学生）、通学（高校生）、通学（中学生）の種類別に、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の各期間の合計金額と区間ごとの詳細な定期券の金額を確認できます。. 通勤手当を支給する場合は、まず就業規則等に手当として"通勤手当"を支給する旨、そして1ヵ月分（例です。）の定期券代金相当分を現金で支給する旨を書きます。 例えば、就業規則に1ヵ月分の定期券（現物支給）を支給する旨書いて |njc| fyw| uri| xam| htz| kqf| yup| mqr| yvf| gxq| yoz| cte| rsv| ahs| enj| iox| hmo| asv| zll| wob| ywg| ces| sva| lhc| xev| bla| knw| ufs| hfi| umu| boa| gvm| oxx| kts| jjm| jhq| gks| wjw| irs| zmf| egs| vmy| qev| obu| jhi| ryp| vap| mea| rrf| ktu|