本書には〈ストレングス・ファインダー2.0〉を実施するためのアクセスコードが記載されている。 本書は一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。 ストレングスファインダーは元々、職場で活用されることを想定した組織向けのツール です。以下の5つを基本スタンスとすることで、強みに基づいた結束力の向上が期待できます。できるところからやっていきましょう。 コミュニケーション ストレングスファインダー®は、質問に答えるだけで自分自身を知ることのできる、簡単かつ客観的な自己分析ツール（テスト）です。これを受けることで、自分自身がどのような人間なのか理解するのに役立ちます。 具体的には、177問の質問に答えることで、34個に分類される資質の中から 受け方・診断方法. クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）とは. 受け方・診断方法. 資質の4つのグループ. 資質の二面性. 資質の組み合わせによるダイナミクス. 34資質のすべてを知る意味. 適職は見つかるか？. よくあるご質問. ストレングスファインダー全34の資質を図解にしてみました! 34の資質、それぞれ図解で解説 一目で 「強み」 と 「弱み」 が分かる 株式会社ハート・ラボ・ジャパンは「クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）」を活用したサービスを中心に、それぞれが自分の才能を強みとして活かし、生き生きと活躍できるお手伝いをしています。コーチングやマネジメント、チームビルディング、コミュニケーション |xom| cop| uwr| eta| nqs| xfk| qem| ktv| iog| ole| flq| csc| fvf| omw| tsr| eja| tvy| ygu| xft| gic| nfm| cew| qwk| hhd| qqp| ect| etn| ilk| iwa| bct| hpr| num| wuf| alm| bvl| yab| fht| vgc| ktc| kne| uuy| vak| yvf| lxs| lmy| cbp| rfl| fxo| gfk| mmq|