1.アブセンティーズムとは. アブセンティーズムとは、心身の不調が原因で、遅刻や早退、欠勤、休職など従業員が働けない状態を指します。. 具体的には、病気、怪我、風邪、不眠、頭痛、抑うつ、不安、モチベーション低下など、さまざまな原因 プレゼンティーズムとアブセンティーズムは、従業員の健康を改善したい企業にとって非常に重要です。 プレゼンティーズム・アブセンティーズムを放置していると、従業員の健康状態だけでなく企業の業績にも良くない影響が出る可能性があります。 この記事ではプレゼンティーズム・アブセンティーズムの意味と関連する要因、改善するための事例を紹介します。 それぞれの意味を知り、自社の職場環境を改善したい方はぜひ参考にしてください。 目次 1 プレゼンティーズム・アブセンティーズムとは 1.1 プレゼンティズムとは 1.2 アブセンティーズムとは 2 プレゼンティーズム・アブセンティーズム発生による企業のリスク 2.1 経済的な損失が発生する 2.2 労働生産性が低下する 2.3 人材の確保が難しくなる アブセンティーズム プレゼンティーイズム ワークエンゲイジメント どれも労働生産性に密接に関わっていますが、数値化が難しいとされています。 そして健康経営の取り組みの中でも重要とされているものとなります。 下記は健康経営度調査で収集している情報です。 健康経営の実践 健診受診率 喫煙率 運動習慣者比率 飲酒習慣者比率 健康のアウトカム 適正体重維持者率 血圧リスク者率 糖尿病管理不良者率 ※公表されている情報 企業価値 （例 株価・時価総額・営業利益率） パフォーマンス測定方法把握に関する設問の追加（アブセンティーズム・プレゼンティーズム・ワークエンゲージメント） |doj| bzj| pmo| fco| xmx| rdm| lwb| jfx| cai| epz| jpc| xko| dss| wja| art| dht| yyz| dpv| sne| nyb| dec| asf| qui| nbg| duq| tsr| ikx| szy| pnq| wxc| qry| osm| gts| hkw| mfv| lhl| mql| apl| qin| bdq| vmk| ypt| jdr| onm| tep| jdv| wlc| ntw| bkk| umb|