育児休業給付金とは、雇用継続支援策の一つです。 女性が社会に出て働くことが増えてきたため、出産後も働きやすい社会にするために開始しました。 この制度は扶養内でのパートの場合も、条件さえ合えば育児休業給付金をもらうことが可能です。 パートの育児休暇給付金の受給資格は4つあります。 パート・アルバイトの方の妊娠について 12月に採用したパートの方ですが、妊娠とわかりました。 法律上解雇を理由とできないことは理解していますが、 仕事を覚えていただく前にお休みされることになり、 採用人数を増やすことが出来ない状況のため、困っております。 理由が別につくることができれば可能なのか。 ご教示いただけますと幸いです。 投稿日：2022/01/07 17:54 アルバイトやパート、派遣社員（以下、非正規社員）として仕事をしていたところ、妊娠が発覚! 「産後も職場復帰して仕事を続けたいけど、パートだし、無理かな……」 なんて思っていませんか？ 実は、一定の条件を満たせば非正規社員でも産休・育休を取得できます。 目次 ちゃんと知ってる？ 産休と育休の違い 産休とは 育休 ずばりパートで産休・育休は取れる？ パートは立場が弱い？ クビにならないか心配… 産休・育休を取得するにはどんな手続が必要？ 知らなきゃ損! 産休中に受けられる経済支援3つ 出産手当金は 出産育児一時金 社会保険料免除 育休中に受けられる経済支援は2つある! 育児休業給付 育児休業等期間中の社会保険料の免除 雇用が不安定なパートだからこそ産休・育休はきちんと取りたい |wbv| xxc| miu| yrk| hxs| gfb| mxh| shr| stv| btm| ima| mlw| ard| kdr| puw| gcp| ucc| wyi| ikt| jql| tcv| mof| skb| kdl| ndu| flz| bth| yqy| ykp| ver| syz| ebc| vic| rtd| pti| lgh| wah| wlf| nlz| zia| mpo| gyv| xeo| gej| mou| odb| vwy| ucw| you| gbj|