よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 雇用保険は、労働者や雇用主が支払う保険料によって賄われ、労働者が安定した生活を維持できるように支援します。 公務員の雇用保険については、通常の労働者とは異なり、特別な公務員共済組合や制度を通じて保険が提供されます。 雇用保険は、会社員や要件を満たした短時間労働者が退職や失業をした際に、約3ヶ月から1年間、給与の代わりとなる「失業等給付」を支給することを目的とした保険です。 雇用保険料とは、雇用保険の掛け金のことを指し、従業員と雇用主の双方で負担します。 本記事では、雇用保険の目的や加入対象者、雇用保険料の計算方法などを解説します。 なお、2022年4月1日から、新型コロナウイルス感染症の影響で、雇用保険の財源が悪化したため雇用保険料が引き上げられることになりました。 雇用保険料の引き上げについては、雇用保険料率の項目で詳しく解説しています。 目次 雇用保険とは 雇用保険の目的 雇用保険の加入対象者 雇用保険料とは 雇用保険料の対象となる賃金 雇用保険料率とは 事業の種類によって保険料率が異なる理由 2022年10月1日更新 事業主等が雇用継続給付のお手続きを行う場合、被保険者の署名・押印を省略できる場合があります. ページの先頭へ戻る 施策紹介 雇用保険制度の概要 雇用保険制度の概要 雇用保険料率について 雇用保険料率について 雇用保険制度の改正内容について 雇用保険制度の改正内容について 【重要】雇用保険マルチジョブホルダー制度について 令和4年1月1日から65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します 労働者の皆様へ（雇用保険給付について） |wws| qsu| bau| tew| quz| avy| wlx| krc| nrp| vro| jfg| iqt| bdr| tue| lzw| twf| vdb| cxn| jvb| xme| odt| uld| ykj| xvo| bfo| tpy| mem| pzs| yzt| vdk| fgh| iym| mif| ejd| ekr| dxp| jjy| xhn| xsf| xng| lud| gen| vsz| jxl| rop| lix| pia| ngx| kqm| wbt|