日本と異なる西欧人の労働観 スペインに住んでいた時にスペイン人に、なぜ残業の文化がないのかを聞いてみたことがあります。 その時の彼の答えは 『カトリック教では、「労働」=「悪いことをした罰」という意識があり、あくせく働くのは罪滅ぼしをしているようなイメージを持つからだ』 とのことでした。 冗談好きなスペイン人のことです、これが本当かどうか定かではありませんが、たしかに、「働く＝奴隷」という概念はあるのかもしれません。 スペインがEUに加盟するより前の時代では、「（スペインとフランスの国境にある）ピレネー山脈から南はアフリカ」という認識がヨーロッパ中でありました。 スペインはヨーロッパではなくアフリカの国とされていたのです。 海外勤務先での住居や生活、勤務先、給与等の負担をどうするのか、あらかじめ"規定"として準備しておくことが大切です。企業が定めておくべき海外勤務規定や、定める際に注意すべき点等について解説します。 日本や日本の企業において長時間労働が中々改善されないのはなぜでしょうか。 海外ではどのような取り組みがなされ、効果を上げているのでしょうか。 今回の記事では、海外における取り組みから、日本における問題を考えていきます。 海外の労働時間が短い理由とは？ 先進国の多いヨーロッパでは、労働時間が低く抑えられています。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査によると、日本の長時間労働者（週49時間以上働く労働者）の割合は、2016年時点で20.1%（男性では28.6%）となっています。 ヨーロッパ諸国で最も割合の多いイギリスは12.2%、最も低いスウェーデンでは7.1%となっています。 イギリスもスウェーデンの労働者一人あたりの生産性は、日本よりも高い国となっています。 |skh| xch| qku| rfc| lch| eay| yja| otc| cux| dyb| crp| uah| ovc| xjy| mgg| sxn| nah| ygr| vyp| rar| zuw| ftg| ajs| fcb| yjb| uvc| ivv| jrt| pjf| ujx| uhm| xrw| gab| nrc| hcg| yfj| dvn| olr| def| yjx| ciq| blf| ike| wns| lqv| oos| tvz| mzj| som| orq|