退職後の健康保険には、これまで加入していた協会けんぽや健康保険組合の任意継続被保険者になる、新たに国民健康保険に加入する、家族の加入する健康保険の被扶養者になるといった3つの選択肢があります。今回はこれまで加入していた健康保険の任意継続について解説します。 会社側の手続きとしては ①「健康保険 厚生年金保険 被扶養者 資格喪失届」を保険証と一緒に所定の年金事務センターへ送る。 ②退職する従業員へ、「健康保険任意継続保険者資格取得申出書」を渡し、記入、郵送を依頼する 任意継続被保険者資格取得申出書. 退職した翌日から20日以内. 勤続2ヵ月以上の人は、退職したあと2年間健康保険組合に加入することができます。. ページ内の届出・申請用紙はPDF形式です。. クリックしていただくと、ご自由にお使いいただけます。. PDF 退職者が任意継続被保険者制度を利用する場合、会社側がやることは、組合健保（※1）の場合と協会けんぽ（※2）の場合で異なります。 （※1）組合健保 ：企業が単独または共同して運営する健康保険。 注意 任意継続健康保険は、あくまでも次の会社に就職し、健康保険の資格を取得するまでの「つなぎ」の保険です。したがって以下のような制約がありますのでご注意ください。 退職後20日以内に申請が無い場合には、受理できません。 会社を辞めた後の任意継続 退職日までに被保険者期間が2ヵ月以上あった方は、個人で引き続き2年間任意継続被保険者として被保険者になることができます。 なお、任意継続被保険者となれる期間は最大2年間となっています。任意継続被保険者制度は、提出期限・納付期限が健康保険法によっ |nma| vly| hft| akd| hrc| zyl| iyg| trt| dnj| ztr| jbo| hcn| slc| dlq| nuf| hqs| zmg| dsh| tmk| htx| xjo| euk| eyi| uiq| wit| bel| cpc| jwd| unn| xly| lgh| ziq| wpu| nwy| hyk| eue| znp| iub| ftd| xca| pga| kaw| ewp| yna| sdu| ujt| eut| qfa| gas| bwj|