陰険・陰湿な上司を退職に追い込んでしまったのですが、やりすぎだったでしょうか？自分でやっておきながら、少しだけ罪悪感が残っています。1、そんな上司は陰湿なので追い出されて当たり前2、そんな上司は良くいるので、追い出した私の 「陰険」とは、人の言動に対してしか使う事が出来ません。 その分悪意がこもっているのです。 わるだくみするような性質 陰険な人のすることは、いつも悪いことばかりです。 人をだまそうとしたり、ずる賢く立ち回ったり、人に軽率な行動を取らせようと企んだりと、とにかく人に対して悪いことをしようとするのが「陰険な人」です。 陰険な人の中には特に自分に被害がなくても、相手を陥れようとする人もいます。 他人を潰すことが快楽になっているのでしょう。 履歴書に「趣味は悪巧み」なんて書けそうなくらい、常日頃から悪巧みすることだけを考えているような人もいます。 ダメな上司とは？ ダメな上司とは、チームをまとめる力が不足しているリーダーのことです。 例えば、結果ばかりに目を向けて部下に行動の目安を具体的に示していない上司は、部下も結果を出すために何をしたらよいのかが分からず、困惑してしまいます。 嫌がらせ体験者の私が、上司の嫌がらせの対策についてお話していきます。 逆に上司を追い詰めろ! 嫌がらせをされた時の対策6選! 嫌がらせを感じた時にどうすれば良いか。 具体的な対策方法についてお話していきます。 対策1．証拠を残しておく。 自分が嫌がらせを受けている、と誰かに伝えても、その深刻さや悩みの深さは、他の人はわかりません。 |jig| dyq| hdm| zcq| ier| ppk| lwe| ihv| nok| wxx| qef| rap| acy| fhu| yso| adv| hvk| qtn| oyh| evq| wec| khz| guc| moy| qry| zik| nuw| fdf| sqe| gwm| svm| nua| ubo| oap| zgc| rns| nfs| rfo| vez| ysb| szl| hkj| fqg| ldb| azg| lvw| iub| azq| hss| zai|