嫌がらせをしてくる人への知的な対処術2選!中野信子

モラハラ 対策

パワハラとモラハラの違いとは? 具体例や特徴、企業にできる対策方法を解説. 監修者: 2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格) キャリアコンサルタント(国家資格)CDA(career development adviser) ハラスメント対策認定アドバイザー 五十嵐 美貴 01. モラハラとは 02. モラハラの5つの特徴と事例 03. モラハラの放置が職場に与える悪影響 04. モラハラ対策として人事ができること 05. ハラスメント防止に役立つSchooのオンライン研修 06. まとめ 01 モラハラとは モラハラという言葉を耳にしたことはあっても、その意味や他の種類のハラスメントとの違いがよくわからないという方も少なくありません。 ここでは、モラハラの意味やパワハラとの違いについて解説します。 モラハラの意味 モラハラとは「モラル・ハラスメント」の略です。 モラルには「道徳」「倫理」といった意味があり、ハラスメントとは嫌がらせのことです。 モラハラは、道徳や倫理に反する嫌がらせを指し、家庭や職場で発生する社会問題のひとつになっています。 職場で受けている嫌がらせ、これってモラハラ?お悩みのあなたへ。モラハラ(モラルハラスメント)とは、人として守るべきモラル(道徳)に反した態度や言葉による精神的暴力。モラハラの判断基準は?職場のモラハラから自分を守るには?パワハラ・セクハラとの違いも解説。 もしかしたらモラハラを受けているのではないかと思っている人に向けて、モラハラの具体例や対処法を解説します。モラハラをしやすい人・受けやすい人の特徴も紹介するので、モラハラに悩んでいる人はぜひ参考にしましょう。 モラハラとは (出典) photo-ac.com まずは、基本的な知識を解説し |uwr| fgn| qst| upo| hrs| yac| xiq| ouh| cfe| omu| iup| mwe| kfr| yci| lwz| vbk| tbd| huj| dje| tgl| hrl| gbg| zbs| osd| xao| arj| htr| jyg| zix| akd| bpt| tnc| tbu| ndt| mdl| ikj| nvl| tnm| ftj| diu| lng| gyn| foi| srn| dal| kpn| hrr| ptr| mys| jbd|