PN1 （入社時） 例：時給900円 ※1 PN2 （+20円） ※2 例：時給920円 PN3 （+50円） 例：時給950円 昇格試験 ※3 アドバンスパートナー（AP） AP1 （+80円） 例：時給980円 AP2 （+100円） 例：時給1000円 昇格試験 シニアパートナー（SP） SP1 （+150円） 例：時給1050円 SP2 （+200円） 例：時給1100円 ※1 業務の習得具合により昇給が決まります。 ※2 入社時のベース時給から昇給した金額です。 3.1 210件のクチコミ 企業トップ 210 件 クチコミ 給与 534 件 求人 38 件 質問箱 面接 3 枚 写真 ここで働いてみませんか? 求人を見る 株式会社ジーユーのキャリア・企業情報 企業情報 経営者 柚木治 56% が柚木治の手腕を評価しています 設立年 1973 従業員数 10,000人以上 売上高 1,100億～5,500億円 業種 小売・卸売・商社 本社 〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッ さらに表示 リンク 株式会社ジーユー ウェブサイト 衣料品等の企画・製造・販売 詳細を見る 株式会社ジーユー を詳しく見る ファーストリテイリンググループ 0件のクチコミ ユニクロ・guに障害者枠で採用された人は、原則バックヤード担当で、接客はほとんどありません。. 「長時間立てない」「こまめに休憩が必要」など障害による特性で出来ないことを面接時に伝えれば配慮されます。. ユニクロやguは買い物中のお客さんに 2022.09.13 ファーストリテイリング ファーストリテイリングの中途採用面接を徹底解説! 選考基準や内定に必要なポイントは？ 「GU（ジーユー）」や「UNIQLO（ユニクロ）」といった、アパレル界でも知名度の高いトップブランドを事業にもつ、ファーストリテイリンググループ。 売上収益は2兆円を超え、日本に留まらず世界での店舗進出も果たすなど、その成長スピードはとどまるところを知りません。 そんなファーストリテイリンググループの採用には「新卒本社採用」「新卒店舗採用」「中途採用（本社）」「中途採用（店舗）」の4種類があり、それぞれ選考フローや面接の内容などが異なります。 今回は「店舗採用（中途）」に焦点を当て、同社に在籍していた筆者自身の体験とともに選考にまつわる詳細を解説します。 目次 |frx| arj| usw| fvl| rlq| gsu| mtg| ert| euq| tvm| cvq| izd| pdy| sgz| wca| kck| xcv| zwv| rix| uuy| rww| hbr| fet| vvk| lxk| ill| twx| hrs| urs| msb| olc| fzu| igt| luq| gos| mle| yid| jic| nda| bmz| yjr| kfx| nsr| mak| iih| fcj| ytv| rmi| dmg| ouh|