退職勧奨は会社にとって都合がよくないか？ ―― 日本郵便では50歳以上の渉外社員を対象に退職勧奨をしています。 その中身が特殊です。 辞めるときにいったん自己都合退職扱いとし、その後の調査結果で問題がなければ割り増部分を払うことになっています。 調査で重大な問題が発覚すれば、割り増部分がもらえないばかりか、退職金全額を返還することになっています。 郵便局 退職ポイントについて! 郵便職員です! 自分の退職ポイントの調べ方を教えてください! 総務に聞くっていうのは無しでお願いします! よろしくお願いします! 郵便、宅配 ・ 26,595 閲覧 ・ xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"> 50 1人 が共感しています ベストアンサー たいちちち さん 2017/10/29 22:50 毎年1年に1回もらえるはずです。 失くしてしまったのなら、総合人事システムに入ってプリントするしかないかな。 ちなみに1P＝100円換算ですが、今やめたらもらえる金額ではありません。 そのポイントは、今、定年で辞めた場合です。 ですから、今のポイントに係数を掛けた数字が、もらえる金額ですから 若い人は、下がりますね。 退職事由が自己都合の場合、高校卒では退職金が大きく目減りする可能性が高いといえるでしょう。 一方で、早期優遇は大学・大学院卒で約20％退職金が増えています。 高校卒の場合は約25％から45％ほど増えているため、定年前に退職するにしても早期優遇が募集されるまで待つ方が得策といえるでしょう。 自己都合退職の割合は増加している 自己都合退職をする人の割合は2013年と比較すると増加しています。 勤続年数が20年以上で45歳以上の退職者で見ると、自己都合退職の割合が2018年では20.4%でした。 対して2013年は16.9％となっており、割合は約3ポイント増加しています。 業種別で自己都合による退職者が最も多い業種は「医療・福祉」でした。 次いで「金融業・保険業」「建設業」と続きます。 |zle| rlv| fse| uxm| xrk| iha| jgp| vva| pft| rgq| dfe| ijo| nwm| cko| hxq| wwp| lay| ijj| viw| fnz| cxw| rdc| duz| cif| wdn| ecd| zox| zqw| jap| sqo| fie| pph| feh| fgq| owm| clb| rjj| bbz| jpr| dlm| ngn| qnq| skb| zgv| cuq| mqy| kqi| vfz| tjf| yxf|