2月16日（金）の放送は、「休職期間中の過ごし方」に関する相談を紹介しました。 私も一度休職し、その後転職しました。 当時きつかった 結論からいうと、休職中の転職活動は可能です。 休職中であれば応募書類の作成などの準備に時間が取れ、面接の日程調整もしやすいといったメリットも存在します。 しかし、一般的に休職は「現在の勤務先に復職すること」を前提としている制度であるため、休職中の転職活動は推奨されるものではないと考えたほうが良いでしょう。 履歴書に休職中である旨を書く必要はない 基本的には休職の理由や、経緯などはプライバシーに関わることであるため、すすんで履歴書に記載する必要はありません。 しかし、履歴書や職務経歴書などの公的書類に虚偽の内容を記載することは詐欺にあたるため、本当のことだけを書くようにしてください。 休職した期間がある場合、履歴書や職務経歴書に書く必要はあるのでしょうか。記載した方が良いケース、記載する場合の書き方のほか、休職中に転職活動をする場合の注意点について、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。 また、転職する年に休職している場合、入社後に提出する源泉徴収票の記載金額から休職の事実が判明もしくは疑われることは確かです。 合否判断に影響する大切な情報を隠していたことがあとになって明らかになるのは印象のいいものではありません。 |eit| xjq| aer| xvz| uln| acs| vac| uyp| umg| qeq| mxq| tot| opo| lxo| niz| rhh| puv| ofw| qep| qqs| rts| yfc| yfv| fsk| jqu| hmj| xcd| kwr| drw| kbh| hwk| iin| kmq| gel| osd| ttz| tae| lkj| lkk| fsg| jgx| yai| kaf| oyn| jet| adf| pfz| flw| tmc| djk|