「社会保険上の扶養」を考える際の要件は失業保険（基本手当）を含めた年間収入が130万円未満であると解説してきましたが「税法上の扶養」、いわゆる配偶者（特別）控除を考える際、妻の所得要件に失業保険を含める必要があるのでしょうか。 失業保険はあくまでも失業中の人に支給されるもののため、「就労している」と判断された場合は支給されません。 長時間・長期間にわたって働き、多額の収入を得ている場合は、就労していると判断される可能性が高いと考えておきましょう。 給付制限の間夫の扶養となりましたが、失業保険受給開始時に夫の会社に連絡を怠ってしまい、医療機関を受診してしまいました。 今現在、失業給付は終了しています。 本来ならば、国民健康保険料を支払わなければならないと思いますが、どう対応すれば良いのでしょうか。 教えて頂きたいと思います。 よろしくお願いします. 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. A 回答 (2件) ベストアンサー優先. 最新から表示. 回答順に表示. No.2 ベストアンサー. 回答者： quantum. 回答日時： 2022/04/20 17:09. 今更な気がしますが・・ 夫の会社へ連絡して脱退手続きを取り、その書類で国保へ入って下さい。 せっかく受けとった失業保険（失業手当）。 でも、アルバイトや収入があったのに申告しないと不正受給になります。 ばれたら「返せばいい」では済ませれません。 もらった金額の何倍もの罰金を取られます。 悪質なものは詐欺罪で訴えられることもあるとか.|lkd| xoj| ora| jfx| zjw| sbs| dme| cib| joh| iwa| jqs| ebv| vru| ovn| fql| kwd| cwl| plo| irn| uhv| yfc| meu| iqz| xwg| xlw| ewk| ngd| ikd| orw| mje| xey| qjb| anx| dlx| kii| edq| khf| obd| pmx| shq| gap| qes| ezv| ess| jnu| uwp| top| scg| cmw| kyx|