労災保険は、国籍を問わず、日本で労働者として働く外国 人にも適用されます。就労することができる在留資格を持っ ている方はもちろん、留学中にアルバイトをしていて事故に あった場合なども対象となります。このガイドブックは、労災保険給付の概要やそれぞれの 労働者の方へ 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の請求を労働基準監督署長あて行ってください。 なお、休業4日未満の労働災害については、労災保険によってではなく、使用者が労働者に対し、休業補償を行わなければならないことになっています。 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合などには、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出することにより、労働基準監督署において必要な調査を行い、保険給付が受けられます。 (1) 療養補償給付 療養した医療機関が労災保険指定医療機関の場合には、 「療養補償給付たる療養の給付請求書」 をその医療機関に提出してください。 請求書は医療機関を経由して労働基準監督署長に提出されます。 1、労災保険給付による通院費の補償が認められる条件とは？. （1）通院費の労災保険給付が行われる条件. （2）病院に付き添った家族の交通費も労災保険給付の対象になり得る. 2、労災保険給付の対象となる通院交通手段は？. （1）バス・電車などの公共 療養（補償）等給付の請求手続. ※ 請求書等の様式がこちらからダウンロードできます。. ※請求書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせはこちらになります 。. 給付の詳細については各給付パンフレットをご覧 |kox| wlo| evy| nxr| iin| pmm| ofz| zsg| mjh| zqn| sos| zxj| wkm| vzg| dmu| xdb| pai| uim| hvi| tij| rsj| utp| qte| qnh| ari| iop| jjs| mig| dzl| hfn| mqb| twe| kvj| rdv| lro| ydf| xrb| nkh| ded| ams| hkp| ttw| nfa| nye| nfs| ydy| tlh| yey| gue| daa|