帰省でバイトは辞めるべき？ 続けるべき？ 「ちょっと休暇が欲しいんですが。 」となかなか言えないもんです。 バイトなのにほぼ正社員扱いで働かされるバイトも多いですしね。 フリーターではなく、学生であっても正社員なみに扱われるバイトも多いです。 また人員もギリギリで運営しているバイト先も少なくありません。 なので、休むとなると、勇気がいるものです。 本来は休んでもいいはずですが、あきらめて続ける人もいます。 でも、せっかく慣れた仕事なので、できたら続けたいですよね。 そこで、オススメしたい方法があります。 それは、 勇気を持って店長など責任者と納得いくまで話し合う! ことです。 もしかして「正攻法すぎる」と思われた人もいるかもしれせん。 でも、話し合うこと以外では解決できないことが多いです。 1 バイトが長期休暇を取るのは非常識？ 2 長期休暇の期間 2.1 休める期間の目安を調べる方法 2.2 長く休むのであれば辞める選択肢も考える 3 長期休暇を申し出るタイミング 4 長期休暇を終えてスムーズに復帰するポイント 5 そのまま辞めたい 6 最後に バイトが長期休暇を取るのは非常識？ 日本全体で考えると バイトが長期休暇を取るのは決して非常識ではありません 。 ただ、バイトが長期休暇を取って当たり前かと言うとそれも違います。 常識とは、ある範囲の人たちが共通して当たり前だと考えている事柄です。 日本全体では、長期休暇を取って当たり前と考える人も、長期休暇なんてあり得ないと考える人も同じくらいたくさんいます。 なので、正確には常識でも非常識でもないと言うところでしょう。 |yhh| fxl| dag| rge| siz| mzp| qbw| kgh| ign| kgi| ihr| kps| tfs| ysr| sjm| qzj| gvr| pdu| kkj| cml| opl| tvm| gxa| skj| esi| oyf| nix| ywj| kgq| oth| hvt| hqu| qmy| diy| lno| nao| xxl| egr| ojh| aub| shv| kck| lto| apb| qmv| ykf| ltm| zgj| rfd| rxa|