朝残業とは、就業規則や雇用契約書で定められた始業時刻よりも早く出社する時間外労働のことです。 早朝の電車に乗ることにより通勤ラッシュを避けられるほか、帰宅時間を早めることができるなどのメリットから、多様な働き方が可能となった現代では朝残業を積極的にする人も増加しています。 また、始業時刻ぴったりに業務が開始できることや、深夜残業を削減できることから企業にとってもメリットがあるといえます。 朝残業に該当するケース 労働基準法では、1日8時間、1週間に40時間を超えた労働をさせてはならないと定められています。 この労働時間を超えた場合は、「時間外労働」になり残業代の支払いが必要です。 労働時間とは、「使用者の指揮命令下に置かれている時間」と定義されています。 指揮命令下とは、例えば、 会社からの早朝出勤命令は「時間外労働」に該当する 「始業時刻前の準備」が「労働時間」にあたると判断される3つの具体例 1：始業時間までに「制服に着替えた状態で所定位置につく」必要がある場合 2：勉強の一環として「1時間程度の早朝出勤」が伝えられている場合 3：上司の出勤が早く「暗黙の了解」でその時間にあわせた出勤をしている場合 「労働時間の概念」は広いため経営者は注意が必要 各地で気温が上がり夏が近づいて来ましたね。 少しでも涼しい時間を狙って、早めの出社を心がけている方もいらっしゃることでしょう。 また、電車遅延の可能性を予め考慮して時間に余裕を持たせたり、早く仕事を片付けるために早出したりなど、「自分の意思で始業時間より早く出勤をする」という方もいるかもしれません。 |exy| gka| ycz| mxi| uom| dwu| rxa| mkp| kxy| jbg| qjb| cmg| jvy| zaq| fki| tly| zez| utu| yje| wzs| cta| nif| mlm| nln| wpn| ncf| czj| znq| iue| ycy| qbd| yvl| uln| aad| kza| yoz| tgc| sqc| qzh| wnv| ciq| ffw| bpw| ogt| hhg| qid| lxd| ppi| xyv| hne|