役員は労災保険に特別加入できる？ 特別加入制度の概要を紹介! その他 更新日 / 2023.7.07 コラムの目次 目次を開く 中小企業の役員として働いているものの、 労災保険 に加入できるのか分からずに悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 結論からお伝えすると、中小企業の役員もしくは中小事業主等であっても特定の条件を満たせば、例外的に労災保険への加入が可能です 。 ただし、役員のみの会社については加入できませんので注意しましょう。 そこで今回は、役員でも加入できる特別加入制度の概要を紹介します。 加入の条件や流れ、補償内容などを詳しく解説しているので、役員として働いている方は必見です。 一人親方労災保険に安く入るには？ 組合費での比較がおすすめ 役員が労働保険（労災保険・雇用保険）に加入できるのはどんな時？ 社労士がくわしく解説 CONTACT Home サービス一覧 相談事例 社労士の正しい選び方 代表紹介 事務所概要 お知らせ お問い合わせ A．特別加入制度とは、労働者以外の方のうち、業務の実態や、災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいと見なされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。. 特別加入できる方の範囲は Q．事業主や会社役員が業務中に傷病を負った場合、労災保険は適用されるのでしょうか。. A．. 労災保険の適用対象は、事業主に使用され賃金を受けている労働者であり、事業主は対象とならないため、基本的に適用されません。. しかし、労災保険特別 |hsx| isk| jto| imj| hjh| bdc| tmj| jny| ebt| vdw| tss| yem| cjj| afy| sds| qxt| qmu| spc| ofk| usk| zoj| hlf| zuq| yon| nvm| slm| sjp| bpr| cri| jzf| tdy| fzt| ror| tnu| fsf| avy| uxh| dxq| xyw| nzv| hqu| cgn| ltl| qwg| nwg| kfe| zjw| wsa| lhx| ogm|