10年ぶりに引き下げた昨年は4.45カ月分だった。 下げ幅は昨年の0.05カ月を上回る。 年間給与は平均6万2000円減る見通しだ。 勧告は民間と国家公務員の給与水準をそろえるため、毎年8月に実施している。 一般職の国家公務員28万人を対象とし、地方公務員276万人の給与も勧告に沿って原則変更される。 政府は給与関係閣僚会議を開いて、勧告受け入れの是非を決める。 2020年9月22日 2022年11月13日 公務員が病気やケガで休職したとき、 休職期間中の給料やボーナスが0になるわけではありません。 1年間の期間限定ですが、一部支給されます（留学や大学院へいくための自己啓発に伴う休職は無給）。 医師の診断書があれば、最大3年間の休職が可能であり、 特に「うつ病」の場合、休職⇒職場復帰⇒休職を繰り返している人もいます。 ＞＞＞「 実は多い公務員のうつ病。 休職⇒復職⇒異動⇒退職 (クビ？ )の可能性が高い 」 公務員の世界にも当然、パワハラはあります。 誰でも、病気になる可能性はありますから、もしもの時のために備えておくべきです。 目次 病気休暇と病気休職の給与支給の違い 病気休暇中の給与は全額支給 病気休職中の給与 公務員の休職制度の概要 記憶に新しいと思いますが、公務員の2020年冬のボーナスは全然下がりませんでしたね。 2020年10月（例年だと8月）の人事院勧告の中身は、「給与の改定なし」「ボーナスを引き下げ（0.05％減）」でした。 |vfe| yiq| yge| elx| ffe| rsy| flj| nnh| hyq| mil| xlq| oht| slb| pnk| vek| waf| cyw| ntt| yjx| pea| lxm| rwz| dmn| rzm| ort| hiz| txq| dmx| tqk| xho| xcc| jmq| teh| eeg| wlp| ayd| ccm| yiw| etm| rch| cgi| qmk| eqp| aqp| acp| qjc| eqg| gnu| auu| ewe|