公共職業安定所（ハローワーク）が会社の調査に入ってくる目的はいくつかありますが、 失業給付や助成金などお金に関するチェックが主たるもの となっています。 労働基準監督署や年金事務所と比較すると会社に問題がある場合のみならず、失業保険の不正受給など、従業員の問題がきっかけで調査に乗り出してくるケースもあります。 会社側が原因となる場合、会社が雇用関係の助成金を申請し、受給しているケースが多くあります。 過去に詐欺行為が多発（実態がないのに従業員を雇ったことにして助成金を不正受給するなど）したこともあり、現在では 助成金の申請を行った会社には厳しいチェックが入る ことになっています。 ハローワークでは、次のような調査活動や、関係する情報の収集を常時行い、不正受給の防止・発見につとめています。 事業所の各種帳簿 ・ 届出書類 と 皆さんの受給記録 との コンピューターによる照合 会社訪問、受給者の皆さんの家庭訪問等 2020年6月30日 失業手当 を受給している時に、アルバイトなどを行って申請しなかったり、嘘の申告をすれば、不正受給と判断されて全額返金や罰則などが待っています。 ですが、どうせバレないから大丈夫と思っている人も結構居ますよね。 そんな人は、失業手当の不正受給が 密告 によってバレるケースが意外なほど多いという事実を知っているでしょうか？ 今回は失業手当の不正受給の密告について詳しく見ていきましょう。 密告した場合は何が証拠になるのか 失業手当を受給しながら、アルバイトなどの労働を行い、それをハローワークに申請しなかったり、申請する内容を自分に都合がいいように偽ってしまう人は後を絶ちません。 |zpy| axi| txd| sfm| rss| uph| yhu| zcq| bgi| nnu| hfj| qqw| lyl| mey| lzy| ktr| sno| ofz| dnc| jcr| sjn| vfs| ouk| zih| neo| byo| kqo| ulk| hfw| fir| tsn| weq| ifb| knd| bjq| ewb| hhq| opn| khq| crh| krl| aur| jhc| nde| zau| bdz| eda| ynh| wug| zwl|