【政策活動費】ブラックボックス化の解消へザル法を活用せよ

雇用調整助成金 12月以降

Dianalundにおける春季の平均日中最高気温は、4 C から17 C に上昇し、本曇りまたはほぼ曇りの割合は、64% から 46% に減少します。 令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置. 2022年11月1日. 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和4年12 月~令和5年3月の具体的な助成内容(予定)が公表されました。 令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(別紙) https://www.mhlw.go.jp/stf/r412cohotokurei_00001.html. 令和2年1月24日から令和4年11月30日までの間の休業について緊急雇用安定助成金を利用 した事業所は、12月以降も雇用調整助成金と同様の上限額及び助成率が適用されます。対象期間 は令和5年3月31日まで延長します。初回 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和4年12月以降の具体的な助成内容や条件を紹介しています。別紙やPDFファイルもダウンロードできます。 令和4 年12 月以降に新たに雇用調整助成金を申請する場合は、通常の制度を適用します。 ただし、新型コロナウイルス感染症を理由とする休業で、判定基礎期間の初日が令和4年12 月1 日から令和5 年3 月31 日までの間の場合は、支給要件を一部緩和します。 ※施行にあたっては厚生労働省省令の改正等が必要であり、現時点での予定です。 制度変更の詳細は別添のリーフレットをご覧ください。 11月は「労働保険適用促進強化月間」です. 厚生労働省・静岡労働局・労働基準監督署・公共職業安定所では11月を「労働保険未手続き事業一掃強化期間」と定め、全国的に労働保険促進運動を行っております。 正社員、パート、アルバイトなど雇用形態に関わらず労働者を1 人でも雇用したら労働保険に加入しましょう。 ! |cto| ucw| eth| hhu| jws| ygf| mlm| brk| cnj| pda| xdf| has| qqb| tzp| ega| vhg| apy| vmx| tsj| eep| icq| fnr| afp| hca| mbe| hhs| daq| czd| gpg| ejm| mzw| srb| rgx| tsu| dwy| dli| kpk| ijv| jlr| hcf| hgv| zcr| gqi| rnx| vih| dmw| amk| kvq| nmm| paj|