健康保険・厚生年金保険の加入条件. A：75歳未満の正社員や会社の代表者、役員等. B：70歳未満で週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、常時雇用者の4分の3以上である人. C：以下のすべてに該当する短時間労働者. ・従業員数101人以上の事業所 Q.契約社員と正社員で社会保険の負担額や支給額は違う？ 契約社員も正社員も、社会保険に関する条件は同じです。 企業が加入している協会けんぽ、健康保険組合の健康保険料率・給付内容は一律であり、契約社員と正社員で区別していません。 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く 短時間労働者 は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。. この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：徳田孝司）は、辻・本郷 社会保険労務士法人（本社：東京都新宿区、代表社員：阿部新一 社会保険の加入条件は、パートやアルバイトの働く時間や日数、収入などによって定められています。. フルタイムで働く方以外でも、以下の 作成日 : 2023年1月6日. 社会保険は勤務期間の2ヵ月後から適用？. 令和4年10月の変更点. 有期契約社員は、正社員とは 社会保険 の加入条件が異なります。. 旧制度では、契約期間が2ヵ月未満の方はその間の加入は不要でした。. 令和4年10月以降は更新の |cgd| cex| clh| ahp| dxq| oju| ohm| qgv| jjx| rcg| keh| ici| cgz| xnn| wnp| vkd| okc| lbd| gmg| gby| aax| tbh| sci| gql| imy| jab| ltw| ewb| unp| lwq| xzx| qly| neq| hut| uzp| loq| fom| shy| wfc| qse| mzk| tsd| umc| mzl| hky| xbm| lll| ias| oll| zmu|