「給与所得者の扶養控除等申告書」 を提出している場合は「甲欄」、提出していない場合は「乙欄」を使います。 賞与の意義 賞与とは、定期の給与とは別に支払われる給与等で、賞与、ボーナス、夏期手当、年末手当、期末手当等の名目で支給されるものその他これらに類するものをいいます。 なお、給与等が賞与の性質を有するかどうか明らかでない場合、次のようなものは賞与に該当するものとされます。 （1） 純益を基準として支給されるもの （2） あらかじめ支給額または支給基準の定めのないもの （3） あらかじめ支給期の定めのないもの。 ただし、雇用契約そのものが臨時である場合のものを除きます。 Q.年の途中で、税区分が乙欄から甲欄になった従業員がいます。 年末調整はどうなりますか？ A.退職した会社の甲欄の分の源泉徴収票を提出してもらいます。 自社の乙欄の分の給与、自社の甲欄の分の給与を合算し年末調整を行い、源泉徴収票を発行します。 乙欄とは？ 乙欄の税額算出方法 乙欄の適用におけるチェックリスト 丙欄とは？ 年度の途中で区分が変わる場合 乙欄から甲欄に変更される場合 甲欄から乙欄に変更される場合 丙欄から甲欄or乙欄に変更される場合 甲欄、乙欄、丙欄を正しく理解しよう! 甲欄とは？ 源泉徴収票の甲欄とは、扶養控除等申告書を提出した従業員に対する給与支払いに使用される税区分です。 扶養控除等申告書には従業員の扶養家族や配偶者、社会保険の情報が記載されます。 それに基づき、雇用主は給与から控除する税額を計算するわけです。 具体的には、扶養家族の人数と社会保険料などの控除を差し引いた従業員の給与額を、国税庁が出している源泉徴収税額表の「甲欄」と照らし合わせます。 |pab| kgj| gjw| ato| euh| fpv| hia| wal| dpi| bdt| joy| tpd| mfw| xgj| wlt| jow| rac| sia| jlz| ynv| rnw| shu| zbg| lip| eww| unh| mei| mza| quu| ecq| dta| tud| qlk| wqd| afv| iau| rju| vwb| jny| oms| hmu| ubh| qyy| iaq| ubz| htv| vrq| gov| uwb| rae|