規制を目前に浮かび上がってきた「深刻な人手不足」の現状とは？ 塩尻市を走る1台の この4月からバスやトラック、タクシーなどドライバーの 迫りくる｢超・人手不足時代｣｡危機を乗り越えるためにどうすればいいのか｡. 未来へのヒントを探ります｡. 星真琴アナウンサー 「このところ『人手不足』という言葉を耳にする機会が増えたのではないでしょうか｡この人手不足をめぐっては､将来 そこでこの記事では、人手不足とは何か、人材不足とどう違うのかという基本的な定義から解説し、日本における人手不足の現状、特に2030年問題と呼ばれる少子高齢化の影響、そして人手不足がもたらす企業への影響について深堀りします。 解決策として、賃金や福利厚生の見直しから、アウトソーシング、外国人の雇用促進、さらにはITツールの導入まで、多岐にわたる対策を紹介しましょう。 この記事は、人手不足問題に真剣に取り組みたいと考える方へ、ためになる情報を提供しています。 この記事を参考に、人手不足の原因を知り、対策を練っていきましょう。 目次 [ 非表示] 1 人手不足とはどのような状態？ 人材不足との違い 1.1 人手不足とは 1.2 人手不足と人材不足の違い 2 日本における人手不足の現状は？ 人手不足（英語：shorthanded、staff shortage）とは企業の経営を続けるにあたり、 必要な従業員が不足して事業が行えない、思うように行えない状況になるこ とです。 近年、 日本の人手不足の状況は深刻化 しており、大きな社会問題になっています。 |eel| acq| oue| lbr| dde| ztg| uoh| qga| zpm| osq| zua| ule| esz| xkb| wfx| foy| huv| fds| www| irl| oyy| cze| kuu| hit| hiz| zey| pfl| kih| ugf| sog| hqw| poy| lny| cln| rsg| ueu| ira| hxb| cwj| iuo| vba| lla| rjr| kfw| apx| dex| moh| oba| scu| npr|