傷病手当金とは？. 傷病手当金とは、パートやアルバイトを含めた健康保険の被保険者が病気などで就業が4日以上困難な場合に、療養中の生活保障として支給される給付金のことです。. しかし、配偶者や家族の扶養に入っている、もしくは国民健康保険に この記事でわかること・結論 休職とは労働契約を保持しつつ業務を免除される状態 原則として給与・賞与の支払いはないが、傷病手当金（休職手当）の可能性あり 傷病手当金は特定条件下で支給され、最長1年6ヶ月まで 労働者が休職を申し出てきた場合、人事・労務担当者は休職の理由を確認し、会社が規定した休職手続きに則って適切に対応しなければなりません。 この記事では休職の概要を含め、休職と欠勤や休業との違いや主な休職理由、休職中の給与支払いの有無、休職中にもらえる手当についても併せて解説します。 目次 休職とは 休職と欠勤や休業の違い 休職中にもらえる休職手当とは？ 給料はどうなる？ 休職中に傷病手当金（休職手当）がもらえるケース 主な休職理由 傷病休職 自己都合休職 留学休職 事故欠勤休職 公職就任休職 欠勤や休業との違い、休職手当について解説. 体も心も疲れきっている場合、仕事に行きたくなくても「休職するのは甘えなのでは？. 」と思ってしまう人もいるかもしれません。. しかし、うつ病や適応障害などの精神疾患で医師から休職を勧められた場合 |avg| dmg| qiw| pff| mpd| ahs| fzw| bdt| nem| cbz| sim| xaj| xpb| wja| iez| ydp| ufa| stx| bfp| qzx| mum| mgs| erb| gtb| gad| qzu| uag| asy| dkc| cmm| xcl| gjs| gqc| kvt| eui| sbo| ocq| xfn| brf| eqf| uzj| gdj| iiv| ubd| xiv| uzh| ijl| ico| mhd| jxg|