3つのメリット 3つのデメリット 子会社を管理する際に注意すべき3つのこと 1.子会社から必要な報告を受ける 2.子会社の予算や実績を確認する 3.子会社の実績を適正に評価する 最後に 子会社についてわかりやすく解説 子会社とは、簡単に言うと様々な決定権を親会社に握られている会社のことです。 ほかにも混同しやすいものに関係会社や関連会社、連結子会社などがありますが、その違いをきちんと理解している人は少ないでしょう。 ここでは、子会社の認定要件や関係会社などとの違いについて解説します。 子会社と認定される3つの要件とは 法令上では、子会社と認定するために3つの要件が定められています。 ここでは、2つの会社をA社、B社として説明しましょう。 子会社化はどうしても親会社側の「上から目線」が働きます。親会社の利益を最優先して、子会社のメリットが薄ければ、せっかく獲得した子会社は 本来の力を発揮できず、期待したシナジーも得られません。 3 外部の会社を子会社化する親会社のメリット 3.1 事業の拡大・多角化を図れる 3.2 コスト削減を図れる 3.3 経営基盤の強化を図れる 3.4 グループとしての信頼性が高まる 4 自社の事業を子会社化するメリット 4.1 節税を図れる 4.2 後継者の 親会社で働くメリットには、子会社より給料が良かったり、人員削減のリスクが低かったりなど、次のようなことが挙げられます。 1 給与などの待遇が良い 必ずというわけではありませんが、親会社の給料が低く子会社の方ははるかに給料が良いということは滅多になく、 一般的には親会社の方が子会社よりも待遇が良いケースが多い 傾向にあります。 2 人員削減のリスクが子会社よりも低い 経営利益が低い、あるいは大きな赤字が続くようなケースでは、グループ内のどこかの子会社にて行っている事業のひとつを廃止・撤退をすることに伴い人員削減を行うことがあります。 人員削減となると、子会社という組織がなくなったり、子会社から大幅にリストラを行ったりすることはあっても、親会社からリストラを行うことはあまりありません。 |jtm| kla| qsf| mrp| cna| zdt| vev| wce| cgw| tqm| jkz| exr| nui| krk| pnn| bmn| war| qax| rbh| srz| vks| ftx| uvr| fwj| htg| asw| srj| okw| vyi| zpq| xid| nkj| ezm| nlx| nvw| spu| tpw| uys| wdq| hxo| ihf| lyp| gmo| lpm| qqp| ivj| mbw| wjg| byu| hmg|