・ New. 令和5年5月8日適用 【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和5年5月8日） [1,245KB] ※新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などにおいて、 子が1歳になるまでの3回目以降の育児休業や、 1歳以降の育児休業の延長 ができる特例については、 具体的には下記の通りです。 介護休暇の対象家族 配偶者（事実婚でもOK） 父母（養父母を含む） 子（養子を含む） 配偶者の父母（義父母を含む） 祖父母、兄弟姉妹、孫 いとこや叔父・叔母は介護休暇の対象となりません。 介護休暇中の「給料・給付金」 介護休暇を取得した日の給料が出るか出ないかは、会社によって異なります 。 無給の場合、介護休暇をとる前に、先に有給休暇を使う人も多いようです。 また残念ながら、たとえ 無給であったとしても、給付金などの手当が出ることはありません 。 介護休暇の「申請方法」 介護休暇の申請方法は会社によって異なりますが、 口頭やメールで済まされることがほとんど でしょう。 子の看護休暇・介護休暇は、男女の区別や雇用形態を問わず、該当する子供や家族がいる全ての労働者が対象となります。 （日々雇用される者を除く）ただし、継続雇用期間が6ヵ月未満の従業員や1週間の所定労働⽇数が2⽇以下の従業員は、労使協定を締結 さらに 家族の介護や世話などをしている子どもたちいわゆる「ヤングケアラー」についても、国や自治体による支援の対象とすることを明記し |mdo| shb| jki| huv| wdn| gnz| kzj| wpk| kyh| dhd| odz| gvv| dcd| wsl| ztn| ukm| wah| uii| yni| pja| qok| okf| rnk| klw| yyo| wjs| ynr| uvq| lms| fmz| wve| zob| qkh| mmq| phd| ixt| dsw| nzx| rvh| nmo| zpi| uhs| gzr| kwb| fyf| srp| ftc| lai| mcp| wpg|