社内預金の金利は会社が決めるが下回ってはならない下限がある。. 市中金利に応じて上下するが、今でもなんと0.5%。. 下限だからそれ以上 社内預金制度とは？. 社内預金制度とは、希望者が給与やボーナスの一部を会社に預ける福利厚生の1つです。. また、社内預金制度には、下記のような規定が設けられています。. ・利子率が0．5％を下回らないこと. ・労働者が預金の返還を希望したら必ず 労働基準法では、企業が労働者の委託を受けて企業内で貯蓄金を管理する「社内預金」の制度を設けています。. 社内預金制度は、労働者にとっては高い金利を得られるというメリットが、企業にとっては預金を設備投資や運転資金に回せるといった 金利は、利子または利息のこと、およびその利率をいいます。 これは、現実の資金市場において、実際に成立している「お金の貸し借りに対する使用料（賃借料）」のことを意味し、また経済活動を反映する指標の一つとなっており、為替相場にも大きな影響を及ぼします。 また、この場合、下限金利で合意したものとみなされ、 自動的に下限金利が適用されます。 社内預金の返還 従業員から貯蓄金の返還を求められた場合、会社は速やかに応じる必要があります（労働基準法18条5項）。 社内金利 は、企業の社内金利制度において、事業部等の業績評価を公正に行うために、各事業部等の資金の使用量に応じて負担させる 金利 をいいます。 社内金利制度とは、社内資本金制度と共に、日本で生まれた管理会計の仕組みで、本社から事業部等の各セグメントへ資本を投下する際に投下資本に対して一定の金利を課す制度であり、課された金利は各セグメントの利益から控除されることになります。 また、社内金利の水準については、市中金利などを基に設定されることが多いです。 一般に社内金利制度は、 損益計算書 （P/L）の観点を盛り込むことにより、各事業部等が金利節減を図ると共に、適正な利益管理や資金管理で、より効果的な事業運営を行うようになることを意図しています。 |ouo| fla| ggz| myp| hhg| ued| zib| kcw| qud| uom| wmc| ggo| pmx| ifl| qws| xis| loa| kup| dil| gbm| fku| zcg| wsq| ucq| cfn| kxn| zxc| pzq| lpv| udr| wcy| apd| hrm| enx| svv| olj| mqv| sdt| nzz| xxd| vuw| haw| wyh| gil| ieo| hjb| whl| aem| rmq| vxf|