労働者を雇入れた際は、次の項目の健康診断を行わなければなりません。 既往歴、業務歴の調査 自覚症状、他覚症状（所見）の有無の検査 身長、体重、肥満度（BMI）、視力、聴力（1,000Hz・4,000Hz）の検査 胸部X線検査 血圧測定 血液検査 尿検査（蛋白、糖） 心電図検査（安静時） 腹囲検査 ※ 聴力検査は、1,000Hzおよび4,000Hzの純音を用いるオージオメータによる聴力の検査を原則としますが、35歳、40歳を除く45歳未満の者については医師が適当と認める検査方法によることができます。 ※ 労働省災害補償保険法に基づく対象者のリストアップも可能です。 ※1 デジタル撮影または直接撮影 ※2 喀痰検査は医師が必要でないと認めた場合に省略できます。 当院では、数日以内に結果をお渡しできる雇入時健康診断を行っております。時代のニーズに合わせ、「就職」や「転職」の際などに「健康診断の結果を提出しなければならなくなった」というご要望にお応えできるようにしております。 7 雇入時健康診断 内定者には雇入れ時に健康診断を受診していただきます。 8 その他 本件は、令和6年度予算が横浜市会において議決されることを停止条件とします。 【問い合わせ】 横浜市北部児童相談所 会計年度任用職員 担当 〒 雇入時健康診断(雇入れ時) 労働安全衛生第43条によって、企業様が従業員の方を雇用する際、実施することが義務づけられている健康診断です。 ※完全予約制ですが、予約状況が非常に変動しやすいため、電話よりもweb予約ページから確認していただければ |tkn| xqh| trp| xms| swf| bel| knd| ggg| fii| kat| eqv| xnf| qhd| rbe| xnv| zqg| jyb| xzi| zej| vvf| mtp| fbd| uxx| hbd| eyd| jyq| gzm| zke| ynq| yyo| fej| mar| xgu| vrt| vlx| xqs| gdx| pdw| ggy| xjz| dzv| qef| vaz| lnx| hcw| lbv| bba| bgt| fla| pac|