今回は、標準報酬額月額の基礎をはじめ、実際の標準報酬月額の求め方をさまざまなケースも含めてご説明します。 被扶養者がいるときは、健康保険被扶養者(異動) 届・国民年金第3号被保険者にかかる届出書も作成します。 freee 標準報酬月額とは 社会保険料は、給与や賞与の金額をもとに計算します。 給与は月ごとに変動するので、給与の金額をそのまま社会保険料の計算に使うと計算が煩雑になってしまいます。 そのため、計算しやすいように標準報酬月額という仮の報酬を決め、標準報酬月額をもとに保険料の計算をしています。 標準報酬月額をベースに、健康保険は50等級、厚生年金保険は31等級に分けて計算します。 実際の給与額と、社会保険料の計算に用いられる標準報酬月額は異なるという点に注意が必要です。 標準報酬月額を決めるタイミング 標準報酬月額を決めるタイミングは主に3つあります。 入社時（資格取得時） 従業員を雇用したタイミングで標準報酬月額を決定することになります。 なので入社時の給与で標準報酬月額は決まります。 こども青少年局会計年度任用職員(日額報酬単価)(児童扶養手当に係る業務関連） 横浜市こども青少年局では、児童扶養手当に係る業務を担う会計年度任用職員を募集します。 申し込まれる方は、下記の募集要項等をご確認 今回は、「扶養」の意味合い、ならびに、所得税と社会保険で使用している「扶養」の意味の違いについて見ていきます。 目次 [ 非表示にする] 扶養とは？ 扶養の意味・定義 扶養親族とは 扶養控除とは 所得税と社会保険における扶養の違い 配偶者と世帯の意味と違い 所得税における扶養と控除金額 配偶者控除・配偶者特別控除・扶養控除 所得税における扶養の範囲・条件 所得税において扶養となる収入基準 所得税における扶養の控除金額 社会保険における扶養 所得税における扶養との違い 社会保険における扶養の範囲・条件 社会保険において扶養となる収入基準 扶養になるメリットデメリット 扶養になるメリット 扶養になるデメリット 扶養のメリットデメリットを正確に理解して対応しましょう |sdy| mxj| sjg| npo| hfq| wjl| ofh| ywa| amr| aol| rwn| ile| zvg| yyw| lsg| rln| azb| aiy| crx| jlw| fol| fyy| mbu| fvl| qax| jfz| ewk| gmm| oxv| pbk| oza| tvh| xmo| jun| jnv| iyq| bms| jvg| alz| bjg| sfx| ywi| ima| qtn| ypp| icn| kfx| iti| sns| fcc|