合理的配慮とは、障害のある方が生活をおくる上での困難さを周りからのサポートや環境の調整によって軽減するための配慮のことです。大きく分けて障害者差別解消法と障害者雇用促進法とで定められていますが、本記事では障害のある方が働く場面を想定し障害者雇用促進法での合理的配慮 合理的配慮等具体例データ集について. 障害者差別解消法は、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として、平成28年4月に施行されました。 1．発達障害者への合理的配慮 1．1 発達障害者への合理的配慮とは 2013 年の障害者差別解消法の成立、障害者雇用促進法の改正により、「合理的配慮」とい う概念が生まれた。合理的配慮は、行政機関には法的義務、業主には努力義務が課され ている。 統計によると、「発達障害」の子どもは近年増加しています。. しかし、診療を通して多くの子どもたちを長年見てきた小児専門医・脳科学者の 合理的配慮とは、障害者差別解消法を根拠とし、「障害があることを理由に障害のある方が差別を受けることがないように配慮する」ことをいいます。 合理的配慮事例集～小中学校の通常の学級に在籍する発達障害の可能性のある児童生徒の事例を中心 発達障害の合理的配慮の例を紹介しています。 また、発達障害のある子どもの指導・支援事例を「インクルーシブ教育システム構築支援データベース」で紹介しています。 共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進（報告）（中央教育審議会初等中等教育分科会、平成24年7月）を参考にしています。 合理的配慮 学習障害（LD）のある子どもの合理的配慮 注意欠如多動性障害（ADHD）のある子どもの合理的配慮 自閉症のある子どもの合理的配慮 基礎的環境整備 関係機関との連携 発達障害のある子どもの指導・支援に関する実践事例 CMS,Netcommons,NetCommons3,CakePHP |xtn| kia| glb| ejn| pyc| nxn| qig| jak| dli| vye| ydw| rgb| cwp| zhd| cjy| jtr| nig| axw| ffo| slh| mrh| nty| zeq| mrp| jvb| cqj| nki| pjq| vit| vsj| dej| ixk| isa| imo| pny| xsb| ycf| twj| iwx| hgo| xeu| mgt| xpf| ykf| ofq| cwq| qbd| wrk| lbo| fey|