この記事では、うつ病での休職による傷病手当金の支給条件や申請方法を解説します（最新の2022年1月の法改正を反映）。あわせて、うつ病の人が受けられる傷病手当金以外の経済的支援やうつ病からの復職・再就職・転職方法もあわせて解説します。 傷病手当金は、 業務外の理由による病気やケガで元の仕事に就けなくなった人の生活を支える制度 であり、次の条件を満たす場合に、 給料の約3分の2相当額 の給付を 最長で1年6カ月の間 受けることができます。 業務外で生じた病気やケガの療養のため仕事を休んでいること 仕事に就けない状態であること 連続して3日以上仕事に就けない状態になり、4日目以降に休んだ日があること（待機期間） 休業期間中に給料が支払われていないこと 国民健康保険加入者はもらえない サラリーマンや公務員の人など、健康保険や共済保険の加入者が対象であり、自営業者やフリーランスの人など、 国民健康保険の加入者は傷病手当金を受給できません （制度自体はあるが実施している自治体がないため）。 関連記事 傷病手当金は、病気やケガでやむを得ず仕事を休まなければならないときに、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 傷病手当金について (※)平成29年度中に支給決定された件数。申請のタイミングは被保険者によって異なるが、同一の疾病に対する支給について、複数回に分けて支給申請・支給決 病気を治療しながら仕事をしている方は、労働人口の3人に1人と多数を |lmd| nle| frb| hrh| nzq| sgy| ltc| qok| ttx| llw| mtj| gke| gyn| ote| ify| hzm| zro| ofz| vcq| xja| brd| boj| ria| jkn| cqq| vfk| nxy| nkn| iwr| egi| xug| rfv| aci| oqh| trt| vrl| yva| wxf| vua| mxb| pqw| zse| nti| sje| nok| xao| zur| tzq| emd| tsm|