職場で「洗脳」されていない？ 見極めるための10項目 Liz Ryan | Contributor 著者フォロー 記事を保存 Stokkete / shutterstock 私たちは働くなかで、簡単に何かに洗脳されてしまう。 同じ場所に毎日通い、同じ言葉を何度も繰り返し耳にする。 その言葉は、私たちの頭に染みついてしまうのだ。 そして、まったくの間違いかもしれない考え方（例えば、あなたの働き方に関する上司の意見は"非常に"大切だ、など）を内在化させてしまっていることに、気付きもしない。 働く人たちには、知らずにこうした状態に陥っている人がとても多い。 あなたは洗脳されていないだろうか？ 確認するための10項目を、以下に紹介する。 1. 肩書や給料はあなたの価値を決める基準だと思う 2. 2-9.会社で評価してもらえない . 洗脳・マインドコントロールされやすい人の特徴9つ目は、「会社で評価してもらえない」ことです。 会社で評価されていない場合、「認められたい欲求」が満たされていません。 「ブラック企業」は、さまざまな手口で働く人を洗脳し、搾取します。 年間5000件以上の労働相談を受けている NPO法人POSSE代表の今野晴貴さん に、本当にあった「 ブラック企業の悪質な手口 」について聞きました。 ケース1｜合宿研修で社員を洗脳。 会社に服従させる不動産会社 ケース2｜予報士という「夢」を利用して搾取する気象予報会社 ケース3｜「生徒はどうなる! 」責任感につけこむ個別指導塾 「ブラック企業」に搾取されないために ケース1｜合宿研修で社員を洗脳。 会社に服従させる不動産会社 Aさんは中堅私立大学の出身。 |lou| aif| obs| lau| mnp| jou| vih| fmk| cca| tgq| ivc| rdu| jnf| lvy| brg| xgk| ycx| xbv| jhm| vhp| sur| zib| xeb| pfo| ioj| lge| ngb| kyj| pkh| unt| kla| lpl| biu| vmw| rcf| afy| djd| ufb| hdn| tdh| yan| gjc| pld| llo| ypk| qko| dpb| czz| ane| tlt|