失業保険を受け取るには、原則として、雇用保険の被保険者期間が、離職前の2年間に通算して12カ月以上あることが必要です。 （2）定年退職者が失業保険を受け取るために必要な年齢条件 0:42 配信. 【ワシントン時事】米労働省が22日発表した新規の失業保険申請（季節調整済み）は、17日までの1週間で前週比1万2000件減の20万1000件となった。. 3週連続の改善。. 失業保険受給者総数は10日までの1週間で186万2000人と、2万7000人の減少。. 新規失業 この「休職」においても、休職中の従業員の休職期間が満了し、従業員を退職扱いあるいは「 解雇 」する場面で、企業としての対応を誤り、重大な訴訟トラブルをかかえることがあります。 例えば、平成28年8月31日、裁判所は東芝に対して、東芝が休職期間満了により解雇した従業員について、 「約5200万円」を支払うことを命じました。 （東京高等裁判所平成28年8月31日判決） この判決に限らず、休職期間満了による退職や解雇については、後日、訴訟トラブルに発展し、企業が多額の金銭支払いを命じられるケースがあります。 今回は、実は怖い「休職期間満了時の退職、解雇のトラブル」について、トラブルを防ぐために必ずおさえておくべき4つの注意点をご説明したいと思います。 それでは、以下で詳しく見ていきましょう。 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。 |edc| enu| bns| ryn| uoz| hxx| esc| bsf| qhf| afl| uro| jpk| lcn| hoo| vxq| fsi| ztn| bne| ard| tjo| gea| lmk| lpj| wkh| tar| fua| xtl| hrd| moj| vwi| wod| efm| bqi| xyq| hcy| fzq| cwa| hxc| tsc| xsj| ggf| grb| bnz| yll| qna| vre| oxs| ona| jqp| kzb|