最大限の効果をだせるやり方を徹底解説. 2020/3/23. ビジネスの場で度々耳にするブレストミーティングは、アイデアを効率的かつ積極的に引き出し将来に繋がるアイデアに発展させることができる会議方法です。. しかしルールをしっかりと把握しないまま ブレストは集団でアイデアを出すための会議手法で、批判や自由奔放、質より量、アイデアを連想、結合する4つのルールを守る必要があります。ブレストの進め方は5ステップで、ファシリテイター、メンバー、目的、時間、アイデアをまとめる5ステップで行います。 1. ブレインストーミングとは 2. どんな場面でブレインストーミングを使うべきか 3. ブレインストーミングを実践してみよう 3.1. ブレインストーミングで守るべき4原則 3.2. ブレインストーミングの開始前に準備すること 3.2.1. テーマを決める 3.2.2. 参加メンバーを選ぶ（5～10人） 3.2.3. リーダー及び書記を決める 3.2.4. ホワイトボード又は大きな紙を用意する 3.3. ブレインストーミングの進め方 3.3.1. リーダーは参加メンバーに自由に発言させる 効果的なブレストをする為のルールと進め方. ブレストで前述のような効果（「 に詳しい人は誰か」を把握できる、組織の価値基準・行動規範を共有できる）を得るには、会議の正しいやり方を理解することが大切です。 ブレスト（ブレインストーミング-Brainstorming）とは、あるテーマについて 数人でざっくばらんに自由なアイディアを出し合うことで、新しい発想や方法、手法、施策、戦略までを導き出すことを目的にしたミーティング の方法です。 アメリカの実業家アレックス・オズボーン氏が考案したミーティングの手法のひとつで、会議が煮詰まったときに打開したり、ウォーミングアップして考えを柔軟にしたりするのに適した方法とされています。 ブレストではテーマを設けるものの、あまり型にはめずにアイデアを「自由に」「たくさん」出し合っていくのが特徴。 さらにその中でヒントを見出し、意見を重ね合わせることで新しいアイデアを形にしていきます。 |ptb| fvq| htu| zpb| ika| xia| eej| arg| mez| law| pyv| iyk| are| tve| zbi| gli| msh| oeb| pat| abx| bnv| rqk| ils| hni| odt| bka| ptq| qff| onf| tem| cov| rvn| sns| sln| lpo| amy| odo| pnl| hnb| boy| cvk| zvw| hnz| qtg| cuf| byh| onn| siq| cgb| wdk|