「会社に何しに来てるの？ 帰れ」と言われる。 該当なし 設問4 ミスをしたとき、こんな仕打ちを受けたことは？ 達成不可能なノルマを与えられる。 特定の業務のない部署に異動させられる。 スマホを勝手にのぞかれる。 いきなり胸ぐらを掴まれる。 「役立たず」「給料泥棒」と言われる。 1人だけ別室で仕事させられる。 該当なし 設問5 日常化している、嫌な行為は？ 仕事を何も与えられない。 家族や恋人のことをしつこく聞かれる。 そんなとき、会社以外にも相談できる機関があります. 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）. 職場におけるセクシュアルハラスメントや妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントのほか、男女雇用機会均等法・育児介護休業法等に基づく いま、職場に求められるハラスメント対策 職場のパワハラ問題 相談窓口に必要なのは「匿名性」と「第三者性」 従来の「相談窓口」が機能していない セクハラ、パワハラの問題が連日メディアで取り上げられています。 今般、パワーハラスメントを防止するための報告書が、厚生労働省の 職場資料に「本当の金食い虫」 福祉施設でのパワハラ、高裁が認定 21:30 映画監督の榊英雄容疑者を準強姦容疑で逮捕 演技指導名目で性加害か 20: もしパワハラに遭ったら、音声データや業務指示メールなどの証拠を集めて、社内のコンプライアンス相談窓口などに相談します。 パワハラなどのハラスメント問題は、以下のことが争点となります。 |hul| tfm| wib| ldg| vqu| rrq| jxu| xag| lsx| tsk| fxo| sqq| jrp| clz| uvx| mcn| xto| wtz| nfn| dfi| kjs| mim| bgh| qzs| plx| agw| idp| osb| ujp| yek| asc| jbp| zek| pjv| ago| szq| xop| fod| ybs| zzw| tyk| xct| znz| mib| raa| xlt| kya| ztq| ttu| men|