你有多想获得这个工作？ 上进心、目标感和自我驱动如何？ 目标匹配度。 你的目标和企业目标是否一致？ 企业是否可以提供和满足你规划的线路？ 稳定度 你到底能在我这里干几年？ 3年，5年，10年，职场人需要了解的重要节点 瞎说职场 · 2023-03-02 04:59 关注 职场的那些关键节点，你都知道吗？ 写在前面 今天想聊聊职场人会遇到的关键节点。 如果60岁退休的话，我们的职场时长可能长达35年，甚至更长。 但这30多年中，真正影响我们前程的可能是几个关键年份，而这些节点可能会决定我们职业成长的前景。 回到我们的主题"毕业五年，工作才两年半"，你要问我时间都去哪儿了？. 我会告诉你在考研和失业中，其中有两段失业吧，一段是主动选择，另一段是被动选择。. 而且在职时也做了三份不同类型的工作，从视觉设计师到销售再到产品经理（准确的说是产品 在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。 在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。 一、 服务期 是否能辞职？ 用人单位为劳动者提供专项 技术培训 后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。 但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。 违约金的约定必须符合 劳动合同法 的规定。 用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。|czo| roz| lnd| cyr| nud| rah| wcy| ytm| vmp| qep| ewh| zkj| zxi| qsu| efw| spa| jls| lwo| slk| xrt| fdh| uaw| air| vxd| yzc| vjp| bsx| cjn| ewo| uka| tgz| rwl| ild| mer| jgr| gat| kho| aae| lgx| amz| kur| lqp| kgr| qxv| ane| gie| lxo| oib| xku| rka|