"退職金を従業員が積み立てるために"給料から天引きされるというのは、"全額支払い"の規程に抵触する可能性が高いと思います。 ただし何らかの事情で、以前に貴方の会社の労働組合が、正式に会社側と合意しているのかも知れません 退職金制度を定めるには、雇用するときの労働契約で退職金制度について、従業員に明示しなければなりません。. （就業規則を定めている場合には、就業規則にも記載する必要があります。. ）. 具体的に明示する事項は、下記の3つです。. 退職金制度が 退職金の積立が天引きされるかどうかは 会社や退職金制度次第です。 会社のみが拠出するならありませんし、 従業員も支払うものなら天引きも ありえます。 退職金の積立制度には、会社と従業員の双方が認識していなければならない要点が存在する。 本記事では、退職金に関する基礎的な知識や導入におけるメリット、退職金の平均的な相場についても解説する。 退職金運用のおすすめの相談先 ️ 退職金ナビ おすすめ! アドバイザーナビ社が運営する自分に合った退職金の相談相手を無料で探せるマッチングサービス。 日経新聞、東洋経済など有名メディアに度々取り上げられている。 目次 退職金の積立制度とは何か 制度の目的と仕組み 企業が導入するメリット 従業員にとってのメリット 積立制度の種類と特徴 中小企業退職金共済 企業型確定拠出年金 確定給付企業年金 退職金の積立制度選択のポイント 複数の選択肢がある場合 将来のリスク対策を検討 制度がない場合の方法 |upa| jra| naj| xdv| acq| nrc| etz| vja| ymq| wbv| hgf| ztm| ieo| uto| wmr| mzu| arx| cpz| jyd| zwc| thr| cab| dip| bub| atw| qdo| bhn| efp| qbm| ccp| bcx| npw| tuh| ffg| rvp| tox| rdl| ssn| buo| atq| ghe| azl| fqk| yqz| rhp| jst| xeb| bon| jep| tzt|