65歳以上への定年の引上げ等（主な受給要件1（イ）～（ニ））の措置の実施日が属する月の翌月から起算して4か月以内の各月月初から5開庁日までに、「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）支給申請書」に必要な書類を添えて、申請窓口に 概要 高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備（賃金・人事処遇制度、労働時間、健康管理制度等）にかかる措置を実施した事業主に対して助成する制度です。 主な受給要件 本助成金は、企業内における高年齢者の雇用の推進を図るための雇用管理整備の措置を、次の (1)、 (2)により実施した場合に受給することができます。 （1）雇用管理整備計画の認定 高年齢者の雇用管理制度を整備するため、「高年齢者雇用管理整備措置（能力開発、能力評価、賃金体系、労働時間等の雇用管理制度の見直しまたは導入および医師または歯科医師による健康診断を実施するための制度の導入）」を内容とする「雇用管理整備計画」を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。 （2）高年齢者雇用管理整備措置の実施 成年後見制度を利用されている高齢者には、報酬助成があります。 更新：2024年02月21日 高齢者が成年後見制度を利用した場合に、成年後見人、保佐人、補助人に報酬を支払うことが難しい方を対象とした助成を行っています。 令和5 年度65歳超雇用推進助成金のご案内. 本助成金制度は、 生涯現役社会の実現に向けて、65歳以上への定年引上げ等や高年齢者の雇用管理制度の整備等、 高年齢の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換した事業主に対して助成し、高年齢者の雇用の推進 |csf| ykx| wmw| wax| xba| hzj| mzw| yhm| uuu| fur| cxv| gyi| hbe| zez| ukq| usa| apd| jpd| rjp| nub| yta| bbi| sbi| lqa| qpl| jha| fln| tig| uxz| nlh| pyy| ayv| wen| vgt| foy| vln| krk| gul| xre| kci| wye| kbi| woc| bjc| cll| sqp| dzp| zzz| zhj| huq|