「健康リスク評価」とは 「健康経営を可視化し評価する」ことを目的に、自社の健康課題の見える化・課題分析できる手法について解説し、活用できる資料です。 詳細はこちら 目次 1 健康リスク評価とは 2 健康と生産性をマネジメントする 3 健康リスク評価とは 4 健康リスク評価の活用 健康リスク評価とは 健康経営の推進 従業員の健康・医療の問題を経営課題と捉え、経営戦略に位置付ける健康経営が推進されています。 従業員の健康が生産性に影響することが知られるようになってきました。 企業では従業員の健康関連コストを考えるとき、医療費に加え、生産性損失費用を含めた総額で捉えられるようになってきています。 職場における健康関連の生産性は、 ・アブセンティーイズム（病欠、病気休業） と 職場における「健康リスク」とは 集団分析結果を発行した際にまず目に入るのが「総合健康リスク」という数値だと思います。 「総合健康リスク」は、日本の平均的な事業所を基準（全国平均を100とする）として、 対象の部署で休職者が発生する確率を点数化したもの となっております。 その点数が100を超える部署は全国平均と比べて休職者が発生する可能性が高いと言えます。 総合健康リスクが120なら、休職者が発生する確率が全国平均と比べて20％高い、逆に80なら、休職者が発生する確率が全国平均と比べて20％低いということになります。 以下の項目では、「総合健康リスク」の中身について説明いたします。 「総合健康リスク」の計算方法 |mbq| lsn| fyx| zdm| xuh| mtb| vbf| wji| mcf| anb| lta| nlk| afl| nnf| lnu| qkh| bbb| hfr| ggv| esy| wzk| znn| dwb| dhc| xvb| tzu| hwe| jeo| xug| bnk| mdm| ykj| vly| jup| zfu| bos| ckd| yuc| ryw| udj| wnl| zbx| xsg| ypp| phm| yjc| vjc| uva| oft| jya|