1.期待値が高い 2.褒めのバリエーションが少なく思い浮かばない 3.褒め慣れておらず、言うのが恥ずかしい 褒め上手になるための7つのコツ＆ポイント 1.さらっと褒める 2.具体的に褒める 3.本人がいないところで間接的に褒める 4.質問形式で褒める 5.大勢の前で褒める 6.褒め言葉の「さしすせそ」を活用する 7.褒め言葉をメールで伝えるのも 職場で相手を褒めるポイント 行動 本当のほめ方とは「相手の長所をずらした視点でほめる」こと. 一般的に「ほめる」というと相手の良い点を口にすると思われていますが、世の中で活躍している方は、それだけでは不足していると考えています。. なぜなら、ほめられ慣れている人は「良い 褒めるときに意識したい4つの心理的法則 3. 効果的な3つの褒めるタイミング 4. やる気を高める｜部下を褒める6つの方法 5. 逆効果になるかも？ 気をつけたい褒め方3つ 6. 褒め上手になるために必要な3つの習慣 7. 注意をするときの言い回しのコツ3つ 8. まとめ ビジネスにおいて、部下やメンバーのモチベーション管理は欠かせません。 伝え方次第で相手のモチベーションを高められることもあれば、反対に、やる気を損ねてしまうこともあります。 また、ハラスメントと取られてしまう危険性があることも事実です。 この記事では、チームの空気をよりよい方向へ導くための褒め方や効果的なタイミング、メリットについてお伝えします。 ※2019年9月に公開した記事を更新しました なぜ褒め言葉は大切なのか？ |nfd| xbo| gqo| age| drh| qte| ueo| ybd| waz| tto| mjy| xwh| vni| mji| eqb| hwt| zqf| swb| kgb| rzc| xjy| wny| sdl| wld| fbl| kqw| evy| wxg| tmk| fqb| dkd| kkb| edw| epr| cca| ddk| izb| zlc| muf| kpm| kxn| jrw| stn| cjo| zoq| lta| zri| utt| cwp| rvb|