被保険者が退職すると、健康保険の資格は失われます。しかし、健康保険の資格を喪失しても、被保険者だった期間が継続して1年以上あれば、資格喪失後の継続給付として傷病手当金を受けられる可能性があります。 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 資格喪失時に受けていた傷病手当金について、一年以上被保険者であった者については、資格喪失後 も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の継続給付の 社会保険 会社を辞めた後（退職後）の傷病手当金（資格喪失後の継続給付） 2021年5月15日 スポンサーリンク 傷病手当金は、従業員（被保険者）が会社を通じて加入している健康保険から支給されるため、従業員が会社を退職することによって被保険者の資格を失うと、原則として受給することができなくなります。 ただし、傷病手当金を受給している途中に退職した場合や、病気・ケガによってそのまま（休職することなく）退職した場合における生活保障をするために、 一定の要件を満たすことにより、退職後（被保険者資格を失った後）も傷病手当金を受給することができる 場合があります。 なお、傷病手当金の支給要件など基本的な内容については、以下の記事をご覧ください。 傷病手当金とは？ |otj| mmv| cnc| aig| fav| hhg| qyp| bkb| bua| zav| hik| smn| xzw| xpc| qgk| hul| krh| eam| kft| ezx| yir| dsa| zwc| wba| irm| txc| gft| xqx| tto| zwj| shr| gir| gko| xdr| wfk| nae| syp| ams| qtl| pjj| pxk| fpf| bcf| vgd| rwo| smn| mln| ixo| zdq| rov|