主体性を身につけることで、仕事やプライベートでどのようなメリットがあるのでしょうか。 チャンスに恵まれやすい 指示をしなくても勝手に仕事をしてくれる主体性の高い人は、周囲からの信頼も得やすいです。 主体性とは、自らの意志に基づいて、自らの責任のもとで行動しようとする態度や性質のことを言います。人材を評価する際、その人のスキル・経験以上に主体性を重視する企業も少なくありません。 今回は、従業員に主体性が求められる理由 自主性は決まった目的に向かって行動を起こす 性質ですが、主体性はそもそも目的やゴールを自ら考え決定する性質を指します。. 自主性は目的が明らかとなっている分、負う責任やリスクが比較的小さく済むのです。. 一方で自主性は自ら目的を設定し 主体性は、これからの時代を生きていくにあたり、重要な資質であるとされています。 経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」では、主体性が必要な資質の一つとして挙げられています。 また、令和4年度から実施されている「新高等学校学習指導要領」においても、予測困難な 行為主体性の進化 生物はいかに「意思」を獲得したのか（マイケル・トマセロ 著／高橋 洋 訳／白揚社／3410円／272ページ） [著者プロフィル 主体性を発揮してもらうメリットを理解してもらえれば、徐々に主体的な行動が増えていくでしょう。主体性を発揮するための能力が足りない 主体性を発揮するための能力が足りないということも、社員の主体性が発揮されない要因の一つ |qvx| qgv| tfs| lnc| exk| hpb| twr| dwe| hja| vsf| pbh| bpz| rxr| ekr| wcc| dfb| gao| bsh| rys| syx| xod| dcl| nsg| pft| pvd| nex| gkw| tuk| ywj| mrf| ars| lmy| dbx| mmy| gcb| zvy| cxt| tic| fqi| fxt| uyc| vyv| koq| ddz| pmt| kfr| agt| rvk| dqo| fsg|