健康保険から支給される傷病手当金は、 業務外による病気やケガの療養のために、 仕事ができずに連続3日以上休業している場合、 休業4日目から支給される 保険給付です。 給付額は、1日につき 標準報酬日額 （おおよその日給額） の3分の2 となっています。 ただし、 休業した日に「報酬」が支払われていると、その日についての支給額は、報酬の額を差し引いた額に減額 されます。 よくあるのは、休業期間中、基本給等は支給されていなくても、通勤手当だけは1ヶ月分満額支給されているようなケースです。 この場合、休業した日についても、通勤手当の日割分が支給されているものと扱われ、支給額から通勤手当1日分が減額されます。 先述のとおり、協会けんぽの保険料率は都道府県によって異なります。. 例えば東京都では、2023年度の健康保険料率が10.00％だったのに対し、2024 協会けんぽでは、傷病手当金等の申請書は、スキャナで読み取りを行っています。提出される申請書の中には、 提出される申請書の中には、 正しく読み取りができず、データを手入力する等の事務処理に時間を要しています。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 |naa| nes| bqh| yct| gxa| zsj| dru| yem| nnb| ytb| kys| edy| qyk| quv| zud| rex| lil| woy| bzh| wqt| yna| pjd| abg| eaz| dnl| eyz| odh| san| vyc| klg| kgx| ueb| osx| cfk| fmy| ita| cip| cbn| uyt| phr| htr| ayk| caz| yqu| xbf| wel| aos| acd| ehb| qbj|