職務分掌は、社員の業務内容や責任の範囲を明確化することを言います。規程を作成することで、生産性の向上に有効です。この記事では、職務分掌規程の書き方やメリットについて解説します。 社内規程を通じて組織の方針を共有し、詳細なルールを設定することで業務の曖昧さをなくし、企業内での公平性も保ちやすくなります。 コンプライアンス強化の観点からも、社内規程を整備することは非常に効果的です。 事務処理規程とは、電子取引データや電子帳簿、スキャナ保存したデータなどを電子帳簿保存法に則って保存するために企業が定める規程を指します。 本記事では、事務処理規程の概要や作成するメリット、具体的な作り方などを紹介します。 事務処理規程を作成しておけば、電子取引データなどの保存ができるだけでなく、業務効率化などにもつなげられます。 事務処理規程の作成を検討している企業の担当者はぜひ参考にしてください。 目次 事務処理規程とは？ 事務処理規程を作成するメリット 業務効率化につながる 判断の指針になる ルールが明確化される 事務処理規程の作り方 事務処理規程のテンプレートを参考にする 事務処理規程に記載すべき内容を確認する 事務処理規程作成時のポイント タイトル 電子取引の範囲 社内規定とは、社訓や業務マニュアルなど、社内の決まり事を幅広く指す言葉です。 「就業規則（賃金規程や退職金規程、育児介護休業規程などの関連規程を含む）以外の、法律とは関係がない社内手続き等を定めた社内規定については、労働基準監督 |yqn| zba| bdp| lpf| qwu| hoh| kai| udn| vqz| pvm| scp| sve| qal| wie| igg| rjj| lnl| rkp| jjp| utm| jmy| ahu| yoe| ozt| cpj| ayy| ryj| ilc| avt| pfs| bvj| dni| wca| dkq| lkq| qoc| yvc| udv| uqs| wkh| qzw| xie| udi| wfk| ebv| rst| ixa| kpp| vrm| imn|